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Trasferimento di ramo d’azienda: autonomia funzionale e mezzi materiali

La Cassazione torna in una recentissima pronuncia ad occuparsi degli elementi che identificano un ramo d’azienda e rendono pertanto applicabile la disciplina di cui all’art. 2112 c.c. (Cassazione civile, sez. lav., 19/01/2017, n. 1316). Oggetto della controversia era una situazione in cui, unitamente ai rapporti con i dipendenti, non erano…
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La pensione di reversibilità non spetta al convivente more uxorio

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22318 del 3 novembre 2016, ripercorrendo la normativa e la giurisprudenza nazionale ed europea, ha stabilito che al convivente more uxorio non spetta l’assegno di reversibilità, contrariamente a quanto riconosciuto all’ex coniuge. Il convivente di fatto, spiega la Corte, non è incluso,…
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Depenalizzazione parziale del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali

Con Circolare n. 121 del 5/7/2016, l’INPS ha illustrato il quadro normativo derivante dalla parziale depenalizzazione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali di cui all’art. 2, co. 1-bis, D.L. 12/9/1983, n. 463, convertito con modificazioni dalla L. 11/11/1983, n. 638. Riassumendo le novità introdotte dal D. Lgs. 15/1/2016,…
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Subentro del nuovo appaltatore: estesa la tutela dei lavoratori

Estesa la tutela dei lavoratori in caso di subentro di nuovo appaltatore: si amplia la fattispecie del trasferimento di azienda. La c.d. Legge Europea, approvata il 30.6.2016, modifica il comma 3 dell’articolo 29 del D.Lgs. 276/2003 prevedendo che “l’acquisizione del personale già impiegato nell’appalto a seguito di subentro di nuovo…
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Infortuni sul lavoro e la nozione di malattia

In materia di processi penali per infortuni sul lavoro, sovente si dibatte sulla durata della malattia anche ai fini della procedibilità: spesso si ottengono sentenze di proscioglimento perché, nonostante vi sia una dichiarazione INAIL circa la durata della malattia sopra i 40 giorni, il concetto di malattia adottato è diverso.…
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Divieto di rilevazione dei dati di entrata ed uscita dall’azienda con apparecchiature di controllo predisposte dall’azienda

La Corte di Cassazione, con sentenza del 13.5.2016, n. 9904, ha statuito che la rilevazione dei dati di entrata ed uscita dall'azienda mediante apparecchiature di controllo predisposte dal datore di lavoro, sia pure per il vantaggio dei dipendenti, ma altresì utilizzabile in funzione di controllo dell'osservanza dei doveri di diligenza…
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